Молодежная политика
Текущий задел и имеющиеся ресурсы

В последние годы в МГПУ осуществляется переход от «вертикальной» политики проведения централизованных мероприятий и контроля к политике поддержания молодежных инициатив и проектов.

С 2020 года в Университете работает система поддержки студенческих инициатив и организаций, цель которой заключается в ресурсной поддержке любого проекта или студенческой команды. Для того, чтобы инициативы и команды получили поддержку, на сайте МГПУ создан специальный крем, где можно оставить заявку на получение помещения или оборудования для проведения мероприятия, консультации по реализации инициативы, информационной поддержки, сувенирной продукции с символикой Университета, канцелярских принадлежностей и транспортных услуг. Наука, волонтерство, медиа, наставничество, неформальное образование, студенческие отряды, творчество и культура, спорт – у каждой студенческой организации свое направление и специфика, однако все организации пересекаются на общеуниверситетских мероприятиях, реализуют общие проекты, создают коллаборации. Также в Университете реализуются проекты неформального образования, направленные на обучение участников и топ-менеджмента студенческих организаций.

Одним из заметных направлений в Университете в настоящее время стала волонтерская деятельность. Более 25% студентов университета принимают участие в волонтерских проектах и мероприятиях, в том числе городского и международного масштаба. Волонтеры Университета принимали участие в модерации сайта «Бессмертный полк Онлайн 2021», Всероссийской акции «Помощники вакцинации», работе различных благотворительных фестивалей, к примеру, «Я верю в 32-е мая» при поддержке детского продюсерского центра «ИМЕНА production», регулярно оказываютволонтерскую помощь на чемпионатах по стандартам «WorldSkills» и олимпиаде «Я – профессионал».

Волонтерский центр МГПУ системно сотрудничает со многими ведущими фондами и общественными организациями: «Найди семью», «Второе дыхание», «Волонтеры в помощь детям-сиротам», ресурсным центром «Мосволонтер» и Всероссийской организацией «Волонтеры Победы». Для системной работы с сектором волонтерства в МГПУ работает Школа волонтеров, в которой готовят волонтеров и лидеров сообществ..

Особенно внимательно Университет работает со студентами- первокурсниками, которые только начинают свой образовательный путь по программам высшего и среднего образования и формируют свою карьерную траекторию. Представители самой многочисленной студенческой организации «Кураторы МГПУ» встречают студентов-первокурсников в первый учебный день и сопровождают их на протяжении первого года обучения, помогают комфортно интегрироваться в учебный, исследовательский и внеучебный процессы. Кураторы учебных групп – это студенты второго и старших курсов, которые прошли подготовку в Школе кураторов. Они знают структуру, организацию и историю Университета, особенности обучения в каждом институте, умеют управлять групповой динамикой, разрешать конфликтные ситуации и презентовать события и проекты. Ежегодно кураторами работают около 150 студентов, проходящих обучение в Школе кураторов.

Самостоятельным вектором молодежной политики становится поддержка студенческих инициатив и развитие проектных компетенций. С 2018 года Университет реализовывал проекты по результатам конкурсов студенческих инициатив, в которых за это время приняли участие более 1000 студентов.
В 2019 году был запущен проект «Студенческий форсайт», в рамках которого студенты предлагали инициативы для развития города с последующей защитой их в Московской городской думе.

В 2020 году в МГПУ была запущена пилотная интенсивная программа «Моло.Ко: Молодые Команды» для развития стартап-компетенций студентов. К настоящему времени более 1–500 студентов приняли участие в курсах и тренингах для стартап-команд.
Ключевые направления и приоритеты


Проблемный контекст в области молодежной политики Университета определяется следующими факторами:
  • наличие централизованной идеологии реализации внеучебной деятельности без учета интересов и запросов студентов;
  • разобщенный формат работы с выпускниками Университета;
  • проявление «пассивной» роли студента, при которой значительная часть студентов выступает в качестве потребителей, а не инициаторов университетских проектов;
  • преобладающая тематика внеучебной деятельности – культурно- массовые и волонтерские активности.
С учетом проблем, накопленного опыта и Стратегии развития Университета целевая модель молодежной политики Университета ориентируется на следующие векторы роста:
  • (1) повышение вариативности тематик, форматов и типов студенческой внеучебной активности;
  • (2) применение общих правил и норм организационного сопровождения работы с выпускниками, воспитательной деятельности и молодежной политики;
  • (3) развитие субъектности и проектных компетенций студентов через поддержку инициатив, студенческих сообществ и студенческих стартапов;
  • (4) расширение вариативности внеучебной деятельности, в том числе путем формирования профессиональных тематических треков и профильных студенческих организаций.
С целью повышения вариативности студенческой внеучебной активности (1) и роста вовлеченности студентов и выпускников в образовательные события, обеспечивающие возможности самоопределения, для реализации предлагается комплекс мер:
  • формирование механизмов поддержки студенческих сообществ и сообществ выпускников, в том числе с помощью грантовых программ для поддержки проектов и исследований, проводимых сообществами;
  • система привлечения менторов и экспертов для консультации и поддержки студентов по вопросам собственных внеучебных активностей и проектов; создание системы бронирования студентами помещений и предоставление Университетом ресурсов для проведения мероприятий, организуемых сообществами.
Отдельным направлением станет развитие Ассоциации выпускников Университета (2). Подобная задача позволит поддерживать миссию МГПУ по трансляции новых социально-гуманитарных практик через сотрудничество выпускников.

С целью обеспечения роста уровня инициативности и проектной культуры студентов в Университете (3) и расширения вариативности учебной деятельности (4) предлагается комплекс мер:
  • создание городского акселератора студенческих стартапов, реализующего интенсивные программы и тренинги, направленные на освоение студентами стартап-технологий и практик, к работе в котором будут привлечены эксперты ведущих компаний: Альфа-Банка, SkyEng, Сбербанка и других;
  • построение системы фандрайзинга и поддержки студентов по вопросам подачи заявок на гранты и программы поддержки молодежного предпринимательства, вовлечение сообщества инвесторов и бизнес- ангелов;
  • формирование сквозных «ядерных курсов», а также элективов по вопросам проектной деятельности и стартап-инструментов для всех студентов Университета.
Дополнительно для повышения вариативности внеучебной деятельности (4) будут развиваться тематические профессиональные клубы для студентов.

Для реализации целевой модели будет разработана система цифровых сервисов для поддержки инфраструктурных изменений молодежной политики. Для развития системы взаимодействия со студенческими сообществами и выпускниками будет разработан сервис, обеспечивающий подбор вакансий и стажировок для участия в социально значимых проектах города. Для развития инфраструктуры поддержки студенческого стартапинга будет разработан сервис оценки сформированности проектных компетенций, позволяющий создавать персональное портфолио и компетентностный профиль студента. Будет разработан контент в формате открытых онлайн-курсов для обучения студентов технологиям проектирования и развития стартапов.
Влияние на достижение национальных целей

Ожидаемый эффект реализации направлений обеспечит достижение одной из национальных целей Российской Федерации: возможности для самореализации и развития талантов (п. 1-б Указа Президента Российской Федерации от 21.07.2020 No 474 «О национальных целях развития Российской Федерации на период до 2030 года»).
Программа развития МГПУ на 2021–2030 годы в рамках реализации программы стратегического академического лидерства «Приоритет- 2030»
КОНТАКТЫ

8 (499) 181-56-03
info@mgpu.ru
2-й Сельскохозяйственный проезд, д. 4

С 1995 года готовим профессиональные кадры для Москвы по высоким стандартам высшего образования
ГАОУ ВО МГПУ, 2022